职位描述
任职资格：
1.21-35岁之间，有一年以上销售经验，如果优秀的应届毕业生也可考虑；
2.乐观积极，抗压性强，乐于挑战高薪；
3.善于交流，热情主动，表达清晰；
岗位职责：
1.电话邀约家长进行试听，推荐适合月龄段的课程，完成销售任务；
2.对公司现有客户资源进行及时跟踪回访；
3.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
4.积极参与市场相关活动；
我们可以提供给您：
1.良好的工作氛围，和优秀的同事一起并肩作战（核心团队：世界五百强教育行业运营总监、全球***早教教学总监、儿童心理健康专业海龟硕士）
2.无责任底薪加提成 各部门协助签单
3.基本福利：五险、员工旅游、节假日福利、在职员工孩子可享受免费课程；
4.晋升空间：课程顾问-课程销售主管-校长；