职位描述
职位描述：
职责描述：
1、制定阶段性销售计划,组织实施售楼处年度工作和销售计划,并完成销售计划；
2、协助和参与项目销售策划；
3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交；
4、对销售现场的整体监督、管理与控制；
5、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘；
6、负责销售、合同、按揭、催款的完成；
7、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息。
任职要求：
1、市场营销、房地产经营管理等相关专业，38岁以下；
2、有较强资源整合及团队管理的能力；
3、5年以上房地产管理工作经验，有大型房产企业工作经验优先。