职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责建立城市营运销售体系，完成年度销售业绩达成、利润提升等经营目标；
2、负责城市营运部人员管理，培训与人才培养；
3、负责建立完善运营部工作流程以及营运部相关制度规范。
任职要求：
1、35-45岁之间，统招大专以上学历，身体健康；
2、大型连锁企业5-10年营运管理经验，100人以上的团队管理经验；
3、对快消品、进口食品、商超行业市场业态熟悉，具备优秀的零售管理知识和经验；
4、具有良好的领导力、执行力、市场分析能力、出色的人际沟通能力及公关能力；
5、具有良好的团队合作精神及服务意识，能承受高强度工作压力，能独立开展人员招募和进行人才培养与梯队建设；
6、具备优秀的职业操守及高度的责任心。
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