职位描述
职位描述：
工作职责：
1、根据公司制度及权责体系，制定公司运营管理制度及流程，组织编排项目开发模板计划并执行跟踪落实；
2、结合公司战略发展目标，梳理公司经营业绩及制定年度经营目标，分解年度、季度、月度计划运营管理目标，编制年度经营预算，跟踪每月业绩完成情况，及时进行风险预控；
3、组织公司计划类会议，评价项目开发情况，协调各业务线衔接，跟踪落实会议决议内容；
4、组织编制企业运营月报、季报及企业年度工作总结报告；
5、对接所负责区域的项目可研报告，协助投资部门进行可研报告评审；
6、对接各部门、项目公司、项目部修订、监督计划运营的落实及考核工作；
7、监督涉及项目推进的各部门计划落实情况并进行考核。
任职要求：
1、学历要求：统招本科以上学历；
2、专业要求：房地产运营管理相关专业；
3、工作经验要求：5年以上相关工作经验，3年以上大型房地产企业多项目运营管理工作经验；
4、必备工作能力：熟悉建筑行业内的设计、工程、市场、销售工作流程；
5、核心素质能力：较强的的沟通能力、团队合作精神和生产组织能力，同时具有强烈的责任心和工作态度。