职位描述：
岗位职责：
1.主持技术团队日常管理工作，负责公司互联网教育产品研发及优化管理工作；
2.管理项目的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.主导公司软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；
4.进行技术规划，前后台架构设计，程序开发及技术攻坚；
5.负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程，并跟踪开发过程实际合规性；
6.公司的研发团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；
7.领导研发团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
8.负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
9.负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机、软件工程相关专业； 5年技术研发、软件开发相关行业工作经验，3年以上互联网行业技术研发团队管理经验， 精通基于c++或java等语言的开发，精通多种设计模式、理解常见框架和技术的设计思想和实现方式，熟悉web/移动相关开发流程、技术框架选型；有互联网教育公司cto或技术总监工作经验者优先；
2.熟悉教育或互联网领域业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；
3.愿意投身教育行业，具备创业精神，了解k12教育培训行业有一定的分析规划能力者优先。
4.具有较强的领导能力，沟通能力佳，擅长团队管理，善于分享与协作；有团队创建及管理经验。