职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的日常人事管理工作；
2、组织开展公司招聘工作 ；
3、管理公司内部人事档案；
4、负责公司各类通知申请及其他临时性文书的拟定、存档；
5、负责资产管理；
6、负责组织会议并下发会议纪要，并实施必要监督；
7、负责公司内部各项事务的梳理，协助总经理管理整个公司
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2、1年以上工作经验，有汽车4s店工作经验者优先；
3、通晓人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识，熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的沟通协调能力、写作能力；