职位描述
职位描述：
职责描述：
岗位职责：
1、负责集团人员招聘工作，与其他招聘人员进行招聘流程、招聘技巧与方法的沟通和交流，提高招聘工作效率；
2、热爱招聘，熟悉行业聘渠道和招聘流程，按照用人部门要求对合适人才进行全面沟通和及时反馈招聘工作中存在的问题，完成招聘任务；
3、善于沟通表达，具有深刻完整的人才观，能深度思考和解决问题，可以独立完成公司高级别的管理层招聘。
任职要求：
1、28-35岁，统招本科学历；
2、有领导组织概念，5年以上人力资源工作经验；
3、有丰富的人才资源，积极主动，富有团队工作精神；
4、有亲和力、自信，形象气质佳。