职位描述：
职责描述：
1、 执行并协助公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、 执行公司的招聘计划，开发与维护招聘渠道，实施内，外部人才选拔，并对招聘效果进行评估；
3、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、 员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、 协助做好办公室日常行政事务工作；
6、 领导安排的其他事物。
任职要求：
1、 本科及以上学历，从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
2、 熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；
3、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
【薪资福利】
1、薪资待遇：一年15薪，设置基本月薪、绩效月薪、全勤奖、加班补贴、出差补贴等，每年至少有一次加薪机会，绩效表现优秀者可享受绿色通道。
2、各类休假：周末双休；享受法定年假、公司福利年假、法定节假日、婚假、产假、护理假、哺乳假、病假等各类带薪假期，每逢传统节假日，发放节日礼品/礼金。
3、社会保障：缴纳五险一金，额外购买商业医疗险，每年一次免费体检。
4、工作环境：良好的办公环境，独栋写字楼，内设活动中心，配有投篮机、乒乓球台、桌上足球等休闲运动设施；每日下午茶歇都有点心/水果；弹性工作制；积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围。
5、生活环境：为有需求的员工提供宿舍（小区房，一人一间），补贴部分午餐餐费。
6、个人成长：一对一导师制，大牛导师带你成才带你飞！实践出真知——与全球先进的集成电路设计专家和优秀的市场营销、运营管理伙伴们并肩作战，直接参与到国际先进技术水平的研发项目和全球范围商务合作，挑战自我、开发潜能。
7、休闲娱乐：设有篮球、羽毛球和游泳等协会；不定期组织娱乐活动；每年至少组织一次境外游；年底举办精彩纷呈的文艺晚会及抽奖活动，让员工放肆去high，琳琅满目的奖品必不可少，中奖率高达60%以上。
8、年度荣誉：每年评优表彰先进团队和个人，从四位数的小奖到六位数的大奖，覆盖率达30%以上。
9、无息贷款：符合条件的员工可申请无息购房贷款10~50万。