职位描述
职位描述：
职责描述：
1、熟悉招聘流程、能独立在各大招聘网站筛选并电话邀约合适的求职者面试；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、组织面试、笔试并保存相关资料；
4、建立和维护人事档案、员工统计表、及时更新员工的个人信息和资料；
5、其它临时需协助办理的相关事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上人力资源工作经验，擅长招聘板块；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。