职位描述
职位描述：
工作职责:
岗位职责：
1、负责制定销售管理相关规章制度、管理办法及销售人员管理考核体系；
2、制定相关销售推动方案，助推公司业务发展；
3、根据公司要求，强化销售渠道清分，强化销售队伍建设；
4、根据公司相关要求，进行销售人员培训、考核；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先。
2、1年以上销售管理经验，熟悉销售管理流程和规则的优先考虑。
3、有较强的主动性和创新能力；良好的沟通和应变能力，责任心强、具独立的工作能力及团队合作能力。