职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责拓展、维护招聘渠道，实施招聘工作，确保按计划完成招聘任务；
2、负责面试初级岗位人员，统计、编制招聘报表；
3、负责考勤管理，编制员工考勤表；
4、负责办理入职、离职、转正等人事异动手续；
5、负责办理办理五险一金；
6、协助绩效考核管理，统计绩效考核表；
7、负责公司日常行政、后勤保障工作；
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、24-35岁，人力资源等相关专业大专以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家各项劳动法规政策，擅长招聘者优先；
3、具有较好的职业素养，亲和力强，工作主动，爱岗敬业。
薪酬体系：
1、薪资福利：岗位工资+绩效工资+年度奖金+业绩增长奖金+节日福利，五险一金，餐补600元/月，学习培训机会等
2、收入：人事专员7000元/月，人事主管8000元/月，人事经理10000元/月
3、职务晋升路径：人事专员→人事主管→人事副经理→人事经理→人资副总监→人资总监
工作地点：西藏阜康妇产儿童医院（西藏办事处）
工作时间：按西藏办事处工作时间
汇报对象：人资总监