职位描述
职位描述：
岗位职责
1、负责考勤管理，请假、调班、排班、考勤异常汇总收集处理；
2、每月薪资核算，保证薪资核算的准确性及薪资发放的及时性；
3、做好薪资数据分析，协助上级做好薪资福利费用管理；
4、员工转正、晋升手续的收集及处理；
5、协助上级做好薪酬福利规范化、合理化管理。
任职资格
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、接受过现代化人力资源管理的规范化培训；
3、细心严谨、原则性强，较强的沟通表达能力；
4、熟悉office办公软件操作，具备较强的数据处理及分析能力。