职位描述
职位描述：
职责描述：
1、主持、统筹采购部工作，对公司分配给部门的业绩指标及利润指标进行细化，领导采购部门完成公司的业绩及利润指标；
2、充分了解最新的市场趋势、督导新商品的引进，开发特色供应商及滞销品的淘汰；
3、对常规商品进行品项规划管理，采购商品品质管理，价格管理，库存管理等各项管理措施；
4、提升采贩业务技能，制定各项流程标准；
5、据市场动态制订商品价格体系和销售定位;
6、不断地发展新供应商,优化进货渠道,审核采贩所签订的合同是否符合要求；
7、 培养发展优秀的采贩队伍；
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、学历和与业：大与以上，年龄在38岁以下，管理类与业；
2、经验：在零售企业担任同等职务二年以上；
3、知识：具备市场、销售管理工作方面等知识；
4、技能：领导统筹能力，分解预算、制定预算、完成计划、经营数据分解和管理、商品管理等与业能力； 5、素质：亲和力强，具有严谨的办事作风，良好的文化和道德修养及职业素养