职位描述
职位描述：
职责描述：
1、在编制范围内根据各部门的招聘需求进行分公司的人员招聘，组织开展招聘活动，满足人员需求；与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络；
2、办理分公司新进员工的劳动合同签订；办理员工的劳动合同到期续签；监控全省人员的劳动合同签订情况；
3、整理员工的一档和二档，办理中支人员的新进、异动流程；汇总中支员工的新进、异动情况，提供薪酬岗用于核发工资；
4、统计分析员工的流动和人员编制的使用情况，反馈各机构、各系列提供决策支持。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、热爱人力资源工作，认同保险行业；
3、有人力资源工作经验者优先，可考虑优秀应届毕业生。