职位描述：
岗位要求：
1、 大专及以上学历，企业管理、市场营销、机电一体化等相关专业毕业优先；
2、知识结构全面，有机械相关知识和从业经历，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、熟悉常用办公软件，具备各类公文写作能力；
4、具有一定的领导能力、人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心。
5.办公室经验要求2年左右。
岗位职责：
人事行政：
1、全面主持公司人力资源、行政事务、采购后勤及档案安全管理等工作，组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度；
2、根据公司业务发展需要，统筹规划人力资源战略，制定行之有效的人力资源规划并贯彻实施；
3、制定公司行政人事管理体系，完善各项管理制度，提升公司综合管理水平；
4、传达、贯彻、执行总经理工作指示，并做好检查督导反馈工作；
5、负责公司企业文化建设，塑造传播企业文化，提升公司在行业的影响力；
采购：
1，协助总经理进行采购方面的工作；
2，负责采购部门管理仓库出入库；
3，负责对所采购材料质量、数量核对工作；
4，负责产品询价、报价以及供应商对接工作；
公司福利：
1、薪酬激励：固定工资+年终奖金
2、法定福利：
①入职即购买社会保险
②法定节假日带薪休息，其他带薪假期：年休假、婚嫁、丧假、探亲假、产假
3、员工关怀：
①丰富的员工活动：不定期户外活动；年终晚会，全员参与，自导自演，载歌载舞②
②节庆日礼品津贴及生日礼金
4、培训发展
①广阔的职业通道=优秀的公司平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您
②内部培训体系：入职培训→专业技能培训
③外部培训机会
上班时间：周一~周五 8:30-12:00 13:30-18:00
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