职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、协助部门负责人推动远程客户维护管理体系搭建、改进和执行；
2、保证组内催收工作正常开展，考核组内整体绩效回收情况；
3、负责所辖客户维护组日常管理，包括队伍组建、技能培训辅导、推动指标达成；
4、监控并提升团队品质，适时推动改进计划，遵守公司相关制度，稽核组员行为准则；
5、保持并提升员工士气，创造有激情的工作团队；
6、完全领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，法律/金融专业优先，有一定的专业基础知识；
2、两年以上催收相关工作经验，拥有相关的银行、贷款公司财务、风控、催收、管理知识优先。
3、具备丰富的谈判及催收技巧和沟通协调能力；
4、有一定的团队管理、领导能力；
5、能承受工作压力，具有良好的心里素质和团队协作意识。
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