职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源的规划、人员招聘、培训、人员储备等人事工作，确保公司人力资源需求得到及时满足；
2、协助总监梳理公司组织架构；
3、协助总监梳理公司各项工作流程及相应公司制度；
4、梳理公司员工档案；
5、负责公司基础行政工作，如：公文管理、会议管理、考勤管理、办公用品管理等。
6、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，有地产行业工作经验优先考虑；
2、较强的责任心和团队协作力、执行力；
3、较强的组织管理、沟通协调、学习能力；
4、熟练操office办公软件；