职位描述
职位描述：
职责描述：
1、招聘实施
（1）招聘数据统计
（2）招聘渠道信息维护与时间协调
（3）简历筛选与面试时间安排
（4）面试后续安排
（5）招聘费用报销
任职要求：
学历：统招一本毕业
专业：人力资源专业毕业；有二级及以上人力资源证书优先
工作经验：2年以上招聘工作经验 有电销团队招聘经验优先
知识：具备hr专业知识，尤其是招聘或培训方面的知识；
技能：熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；具有良好的书面、口头表达能力；
素质：具有亲和力和服务意识，工作表现积极热情；沟通领悟能力强；具有良好的执行力，主动通知、对接、跟进、反馈工作相关事项；认真、细致，保证招聘报表、面试、培训安排等及时、准确；对突发事件能够乐观积极应对，寻求合理解决办法