职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据企业年度经营计划和发展战略，制定部门的规章制度、流程和作业指导书；
2、结合公司业务模式，商品及物流属性，进行仓储规划及人员规划；
3、对于仓库作业路线、仓库物流能力测算与项目投资预算，负责仓库硬件设备规划与设备集成，包括物流储存设备、搬运设备、输送设备等规划；
4、负责部门关键指标，包括出、入库数据的准确率、库销比、商品配送及时性、准确性等，优化仓储操作流程，降低仓储管理成本；
5、制定供应链需求和供给计划，核算成本，管控库存，制定节流方案；
6、提高员工整体业务能力及服务意识，开展物流知识培训及作业标准化流程培训；
任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、5年以上仓储物流管理经验；
3、熟悉仓储物流管理流程，有仓储规划、库存控制、物流配送等管理经验；
4、具备较强的数据分析、成本核算和项目管理能力；
5、有较强的抗压能力，良好的表达能力和沟通能力；
6、有较强的管理能力；