职位描述
职位描述：
职责描述：
1.公司针对优秀在校学生/应届毕业生，引进人才纳入公司重点培养序列；
2.岗位方向：往大客户经理、区域销售总监、行业销售总监等市场管理方向发展；
3.培养方式：定向培养→轮岗实践→考核晋升；
4.通畅的晋升机制、优秀的发展平台、高质量的培训体系；
任职要求：
1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
2.具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
5.学生会干部、社团干部、创业经验者优先；