职位描述
职责描述：
1、培训课程开发、培训制度建设、培训体系搭建，输送各阶层人才培养体系；
2、内部训练人才的潜力挖掘 ，培养内部培训师，打造内训师团队；
3、内外部培训的需求管理，按战略性人才梯队规划要求进行培训体系策划、管理和实施；
4、内部案例收集整理，制作成内训材料，建立公司知识库；
5、搭建各类训练场地，制作教具，为各类培训搭建基础平台，通过理论培训、道场实训、产线演练完成人才岗前培训；
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、机械类或人力资源类专业毕业，本科及以上学历；
2、3年以上培训工作经验，从事过道场演练、产线实操培训；
3、熟练使用办公软件，熟练制作课件和搭建培训场景；
4、心态积极阳光，有超强的执行力，问题解决能力与学习力。