【晋升通道】： 1、p级专业序列：p1-p2-p3-p4-p5-p6，业绩论英雄 2、m级管理序列:m0-m1-m2-m3-m4（储备主管-主管-城市总经理-区域总经理-coo/vp）带团队拿结果 3、所有管理层均为内部选拔提升，公平公正，现已培养出p3级以上数人，m1数人，现全国扩张，急需储备人才 【人才培训】： 1、岗前培训：入职前对行业、公司有全面的了解； 2、经验培训：销售经理加师父手把手的帮带； 3、工具培训：销售工具包、办公软件等培训； 4、管理培训：团队管理、时间管理、人事管理等全方位培训。 【薪资福利】： 1、薪资：3000底薪加奖金和提成，半年以上员工均薪1.5万； 2、提成：回款提成+目标奖金+新客户奖金+高额的期权奖励（1万-15万股期权）； 3、福利：入职五险一金、法定节假日、***带薪年假、20天带薪春节假、每月1天带薪病假、团建基金、学习基金、节日礼品、外出拓展活动等等丰富多样 【岗位职责】： 1、通过电话和微信联系工长和装修公司，推荐装修材料，***公司提供； 2、协助售后客服处理客户疑问或投诉，提升客户满意度； 3、协助客户下单，提高用户对平台服务的黏性，达成长期合作。 【任职要求】： 1、20-30周岁，大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力，积极开朗； 3、有较强的抗压能力，适应能力强； 4、有强烈的目标感、自驱力，知道自己要什么，并且通过努力不断获取； 5、具有良好的团队精神，愿意和公司一起奋斗拼搏