职位描述
一、工作内容
1，公司提供精准的客户资源，进行开发咨询；
2，对培训内容进行整理，善于总结，活学活用；
3，负责跟进有需求的客户，了解和发掘其意向级别；
4，定期对意向学员和老学员进行回访，与客户建立良好关系，从而完成转介绍和二次转化。
二、岗位薪酬及福利
1. 薪酬：底薪4000+提成+奖金；岗位平均薪酬8k+；
2. 福利：五险、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、在职培训。
三、任职要求
1. 有创新意识，善于发掘市场需求；
2. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；
3. 有较强的主动学习能力 。
四、完善的培训晋升机制
1. 公司总部设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；
2. 工作满半年个人能力突出者 进行基层管理者选拔；
3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。