职位描述
1.负责公司各岗位的招聘和面试；
2.负责员工入职和离职手续办理；
3.负责员工日常培训和培养，业绩督导和考核。
任职要求：
1.要求22周岁以上，大专及以上学历，有管理经验者优先；
2.具备良好的团队组织表达、沟通以及激励能力；
3.熟悉产品知识，能辅导团队人员培训；
4.具有良好的协调能力。
工作时间：8：30-17：30，双休
福利待遇：
1.培训福利：为入职员工提供完善的、系统的培训，只要学习能力强，即使是没有金额或保险类行业的从业经验也无需担心不能胜任；
2.薪资福利：管理津贴，经营津贴，育成奖，责任津贴，季度销售分红，年终管理分红，个人/团队继续率奖，长期服务津贴，团队奖励，初佣，续佣=月收入轻松过万；
3.晋升福利：参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/业务经理/高级经理；
4.商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险；
5.社会福利：养老金，职业年金，基本养老补贴