1.受聘教师实行合同聘任制，参照汕尾市直公办学校教师管理，正常参与职称评定。 2. 教师收入由基础工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。在工作量满量的情况下，高中部教师年薪为16万——40万元，初中部教师年薪为13万——35万元，小学部教师年薪为10万——30万元。 3教师连续在校工作满一年教龄工资按300元/月计算，连续工作满三年教龄工资按2000元/月计算，连续工作满五年教龄工资按3000元/月计算，连续工作满十年教龄工资按4000元/月计算；每满一年工龄工资增加200元/月，满五年后，每月工龄工资按1000元/月计算。 4.优秀人才引进，凡获得地级市、省级、国家级荣誉（政府或教育主管部门颁发）的每年分别给予1万、2万、3万元优秀人才补贴。 5.博士、硕士毕业生发放安家费（博士25万元、硕士15万元）。 6..按规定购买“五险一金”，每年组织一次免费体检。 7.免费提供一套45-65平方米独立公寓（电梯房，配套齐全，拎包即住）。 8.教师子女入校就读，1人享受免学费待遇。 9.统一配发办公电脑和工作制服，每学期报销一次探亲往返车费。