职位描述
【岗位职责】负责公司在建项目员工管理、绩效管理、劳务用工管理等人力资源管理工作及相关工作。【任职条件】1.应届大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2.年龄：不限；3.性别：不限；4.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件；5.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。【薪资待遇】本科10-20W/年、硕士12-24W/年，七险二金，一次性发放安家费，各类津补贴等。
职能类别：人事专员
关键字：职位晋升青年人才培养七险二金法定节假日食宿无忧节日福利各类补贴