任职要求：1本科以上学历，相貌端正。2、三年人事行政以上工作经验，了解各种招聘渠道，擅长人员甄别。3、有电子发芽或者电商或者互联网行业经验；4、普通话标准，责任心强，抗压能力强，富有亲和力，沟通协调能力及应变能力。岗位职责：1、制作公司每月考勤报表、建立员工入离职登记档案；2、简历筛选、邀约、初试及配合用人部门进行复试，OFFER发放等。3、负责维护公司环境，公司办公用品采购，快递登记等行政工作。4、组织员工生日会，每个周下午茶，团建等活动。我们为您提供的福利及发展：1、工作时间：我们实行***工作制；2、入职当月公司为员工购买完善的社会保险；3、我们严格按照国家规定为员工提供节假日福利费，如三八节、端午节、中秋节等节假日福利费、春节利是、健康体检、带薪年假等多项福利；4、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、团年晚会、拓展及旅游活动、优秀员工表彰活动等。 年龄要求：25-30岁 职能类别：招聘专员/助理招聘经理/主管 关键字：互联网招聘人事人事专员招聘专员人事主管