职位描述
1.利用各类渠道进行招聘如:boss 、智联 、猎聘； 2.学习岗位人才画像，根据职位特性进行筛选简历电话邀约面试； 3.跟进面试流程 面试通过后进行薪资谈判 入职安排 入职后的跟踪反馈； 4.出具面试分析报告； 5.完成领导交给的其他工作 任职要求 1.统招本科以上学历，应届毕业或即实习阶段均可，人力资源相关专业优先； 2.每周至少在岗4个工作日；周六日可上班或周末值班一天，薪资按日核算按月发放，有餐补，可面议； 3.开朗乐观，形象好气质佳优先，喜欢招聘职位，乐于在人力资源行业深耕优先