1、制定公司薪酬绩效考核制度，根据公司人力发展要求定期对绩效考核制度进行实施、维护、修改、跟进；2、组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；3、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；4、准确分析汇总公司绩效考核结果，并反馈考核结果，协助做好各部门激励和人才培养。任职要求：1、30-45岁，本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；2、3年以上大中型企业集团人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验；有上市公司及生产制造业企业绩效工作经验优先；3、勤奋、踏实，性格开朗，善于学习，优秀的沟通能力和语言表达能力；4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践，独立协调和决策能力强；5、良好的写作能力，对企业制度体系建设具有较深的理解及经验；6、可接受省内出差（湘西泸溪县）。工作地点：长沙市雨花区湘府东路99号汇财国际25楼集团公司，平台大，公司氛围好，办公环境佳，福利好基本福利：周末双休（节假日休） 入职即购五险一金 免费工作餐 年度体检 通讯补贴 节日/生日福利 年底双薪 年终奖 带薪年假 员工旅游等...