职位描述
岗位职责：1.负责公司日常行政类相关事务，并协助人事基础工作；2.负责考勤管理，办公物品领用、采购等事宜；3.负责社保账户信息变更工作（包括缴纳、停退等），负责意外险购买事宜；4.负责公司员工福利执行和员工活动策划；5.完成上级领导临时安排的各项工作。任职要求：1. 19-28岁，中专及以上学历，管理类或人力资源类相关专业毕业，1年以上制造业人事行政经验。2. 熟练使用word、excel、PPT等办公软件；3. 气质形象佳，性格活泼开朗，积极主动，具有服务意识；4. 有小型活动（如公司生日会，团建等）策划、主持经验优先考虑。5. 具备较强的稳定性、责任心，处事认真细心，服从上级领导工作安排。