职位描述
1、负责人事招聘工作，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理等。 2、员工档案建立与管理、负责考勤系统管理及考勤统计。 3、负责社保公积金办理。4、负责行政后勤日常工作（包括但不限于电话、快递、办公用品、日常接待、卫生管理） 5、做好上级领导交办的其他临时工作。任职要求：1、年龄20-30岁，性别不限。专业不限，大专以上学历;2、人力行政工作1年以上，具备hr专业知识;3、性格活泼开朗，有亲和力，有号召力，善于沟通。福利待遇：1、五险一金 2、带薪年假 3、节日福利 4、人文关怀 5、专业培训 6、定期团建 7、规范化管理 8、优美办公环境
职能类别：人事助理
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