职位描述
岗位职责:1、完成公司规定的日常工作任务，完成店员培训任务，并作出绩效提升；2、根据公司月度、季度营销方案，完成本店营销目标分解，并做好落地推进与贯彻执行；3、选拔储备店长，培养拓店人选；4、按要求做好店面运营和店面管理任职要求：1. 有两年以上店面运营与管理工作经验，做过保健食品店面工作的优先；2. 熟悉连锁店操作及推广模式，能制定相关的计划，能独立完成产品管理流程；3. 事业心强，有吃苦耐劳精神；4. 学习能力强，乐于奉献；5. 形象好，五官端正，综合素质高。【储备店长】同步招聘中薪资待遇：底薪 个人提成 团队提成 年终分红；综合年薪20W-50W。