职位描述
岗位职责：1、根据集团发展战略目标及各事业部的发展需要，制定招聘计划，确保各阶段招聘目标达成；2、负责集团各位岗位及关键岗位的人才招聘工作，独立完成招聘各环节；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格：1、能独立主导招聘工作，3-4年相关工作经验；2、 善于与人打交道，沟通表达能力较好；3、热爱招聘工作，适应经常外出参加招聘会；4、熟练使用办公软件、PS等，会制作招聘海报，H5等。
职能类别：招聘专员/助理
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