职位描述
岗位要求： 1、负责安排、落实行政服务的支持工作2、负责执行公司行政管理类各项工作流程制度，系统文件、并开展监督，贯彻落实3、负责公司车辆管理、安全管理、环境卫生、电脑打印、固定资产维护等后勤工作4、负责员工入离职、异动、考勤、绩效纸质资料和人员档案管理5、负责员工社保五险的办理6、协助部门进行人力招聘，以及新员工培训7、完成领导交代的其他工作招聘条件：1、统招大学本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，年龄18-30周岁2、熟练运用办公软件（Excel、word、ppt）3、有2-3年行政、人力工作经验4、具备良好的公文写作、数据分析能力者优先5、有驾照，驾龄3年以上工作时间：工作日8：30-5:30，周末双休，节假日正常休