工作地点：云南省各地州职位要求：1、本科以上学历，有三年以上快速消费品行业销售及管理工作经验；2、语言表达能力强3、良好的沟通协调能力岗位要求：1、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点2、具备良好的客户管理水平，提高业代解决问题的能力，指导业代有效执行公司政策3、监控、管理销售领域的运作及相关客户服务福利待遇公司内部员工的薪酬是公平的；相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的；员工个人的薪酬与贡献是相匹配的；我们的福利体系为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；年节假日福利饮料发放；设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；我们的发展体系公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。 职能类别：销售经理 关键字：销售经理销售主管