职位描述
岗位职责： 1. 负责储运部门整体工作规划与管理。 2. 与公司其它部门的沟通与协调。 3. 审订和修改储运课的工作规程和管理制度。 4. 对物料的收、发、理、存及质量的监控。 5. 负责仓库月盘点、年终盘点的安排及监控。 6. 负责各类数据、报表的审核与管理。 7. 料帐出入库记录与定期盘存的管理。 8. 不良物料及呆、废料的定期处理。 9. 负责仓库“6S”的执行与管理。 10.负责对材料、半成品、成品配送的管理。 11.负责对下属人员的岗位技能培训与管理。 12.完成上级领导临时安排的工作任务。 任职资格： 1. 性别不限，大专以上学历，年龄35岁以上。 2. 有中大型电子制造企业（手机充电器、电源适配器）两年以上同等岗位工作经验优先。 3. 熟练操作电脑办公软件及金蝶ERP系统的经验。 4. 有团队意识，执行能力强。 5. 有一定的沟通协调能力与抗压能力。 6. 数据观念强，有丰富的实操经验。