职位描述
1、熟悉国家金融行业法律法规；2、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强；3、善于与不同人群沟通，说服力强，具备较强的谈判技巧；4、热爱本公司，认同企业文化；5、熟练掌握办公软件的使用，擅长数据统计及分析。6、普通话标准，谈吐礼貌，有耐心，具备良好的自控能力，为人正直岗位要求：1、制定团队管理制度，奖惩办法，对团队成员进行考核；2、负责督促员工对逾期客户进行电话/到店提醒，对提醒还款整体工作状况进行分析汇报；3、监督并指导团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。4、制定每月、周、日工作计划及目标，及时分配/调整员工个人的指标值；降低高风险逾期客户群体，达成公司整体指标要求。