1．大专及以上学历，25岁～48岁；2．能熟练使用 office 办公软件；3．有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神；4．学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；5．认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作力，良好的执行力与服务意识；6．条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；7．具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、医学、法律、培训等行业工作经验者优先；8．个人职涯目标：期望两年内成为管理型人才。福利待遇：1．薪酬结构：岗位津贴（3000-6000元）＋绩效奖金＋高额提成＋全勤奖励＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖2．工作时间：周一至周五＋周末双休＋国家法定节假日休息3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）4．全面福利保障（医疗、人身、意外、养老．....)＋独立账户养老公积金5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6．一年2至3次海内外旅游奖励方案7．其他福利：公司每月的定期户外活动（聚餐、 ktv 、农家乐、旅游．.....)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，有机会组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理，晋升主任／高级主任／经理／市场总监5、中国人寿保险研修院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人6、透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得．做到时间自由由，空间自由，财务自由，心灵自由