职位介绍1.负责带领店员完成店铺营业指标2.负责营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；4.充分调动员工的工作积极性，监督指导店铺员工的VIP维护5.确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；6.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员招聘，7.完成上级领导交办的其他任务。任职资格1.35岁以下，***，有亲和力2.对时尚潮流有较强的敏锐度；3.对店铺的货品/陈列/顾客服务等知识有一定了解；4.具备VIP客户维护管理经验及提升销售业绩能力;5.有3-4年服装零售店长管理经验，或集合店、男装销售等工作经验者优先；6.具有优秀的领导力和抗压能力，表达能力强，具有较强的沟通能力 年龄要求：26-38岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：店长店铺销售专卖店门店