工作地点：全国大中城市自由选择！职位描述：1、轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程；2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程；3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作；4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率。我们的要求：1、2023届统招本科毕业生，专业不限；2、工作积极主动，善于沟通；3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；4、有志于投身零售服务行业。三、晋升路径：门店轮岗学习→店经理→运营经理→区域总经理四、培养计划:你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导。最短7个月成为门店经理。五、你能够得到：基本工资 食宿津贴 年度奖励金；法定带薪年假 公司带薪年假；节日礼物 生日假期 各类员工关怀；购买公司商品可享受公司内购价。 年龄要求：20-26岁 职能类别：储备干部 关键字：热风快时尚管培生