岗位职责 ： 1、根据公司年度目标，负责本部门客户项目开拓，带领销售团队完成季度、年度销售目标和保持业务持续增长率；  2、负责销售管理工作，制定和梳理部门工作流程、工作职能等； 3、负责销售具体工作，包括与客户的方案沟通、交流、合同签订、货款催收等； 4、负责对部门人员进行阶段性培训、项目流程指导、业绩考核提升等工作； 5、负责与公司各部门之间的沟通、协调及相关的外联工作等。   任职要求： 1、电子专业或市场营销类专业，***大专及以上学历；  2、在电源行业工作3年以上销售人员优先；  3、具有抗压能力、具有较强的责任心、组织和沟通协调能力；  4、有较强的个人成就动机，敢于挑战高薪，适应力强。        薪资福利待遇：  1、无责任底薪8000元-12000元（具体面议）； 2、高额提成（总销售额的1%-3%）（业务提成 客户开发奖金 绩效奖金等等综合月收入20K-45K）； 3、上班时间：8：00-12:00，13:30- 17：30，一周上班6天，节假日休息； 4、完善的社保制度 话补 不定期的聚餐、旅游 员工关怀制度 成熟的工会福利 培训体系 优秀的企业文化 带薪年假 广阔的发展空间 球类竞赛文娱活动 公司年会等等活动； 5、晋升体系：公司都是内部晋升，只要你足够优秀，高薪职位等你。 年龄要求：25-38岁 职能类别：销售工程师大客户销售 关键字：销售业务市场大客户营销客户开发市场研究