职位描述
岗位要求：1、招聘渠道维护：网络、内介、人事招聘、其它；2、普工面试、录用、入职资料办理，指纹录入；电子档案维护；3、制工作证、饭卡；发放劳保；4、入职7天跟进员工关系，离职手续办理；5、人事档案整理规整；6、新工入职培训，其它培训组织等；7、行政，劳保用品发放、工衣、工鞋申购及管理；员工生日福利发放；电话、宽带费用充值；健康体检组织、月度营销会协助；8、领导交代其它工作等。任职要求：1、大专以上学历；工商管理专业、人力资源管理专业；性格活泼外向；2、制造行业工作1年以上，优先；3、抗压能力强。
职能类别：招聘专员/助理