职位描述
岗位职责：1. 实施军用软件能力成熟度（GJB 5000B）评价；2. 公司GJB 5000B评价准则方法、制度等能力建设；3. 组织并参加软件能力成熟度评价、培训等工作，并符合规定的质量要求；4. 完善评价体系文件；5. 采集评价实施数据及改进建议，组织分析和措施落实；需要时，参加甲方相关专业技术管理工作。岗位要求：1. 大学本科以上，计算机软件及硬件、软件工程、项目管理相关专业；2. 熟悉软件开发、测试过程及相关技术，具备3年以上软件开发和测试相关工作经验；3. 具备较强的沟通能力、协调解决问题能力；具有GJB 5000、CMMI-DEV组织、评估经验。