职位描述
岗位职责：1.协助办理员工入职、离职、档案管理2.每月负责公司组织架构调整及维护3.负责员工考勤及薪酬核算，保证及时性、准确性4.负责绩效考核的执行与统计反馈5.负责各类人事数据，薪酬数据的制作任职要求：1.学历：大专及以上2.专业：人力资源相关专业优先3.工作经验：不低于1年相关工作经验 4.工作技能：熟练使用各种办公软件，精通EXCEL函数的使用，逻辑思维敏捷5.较强的执行能力及抗压能力，工作责任心强
职能类别：绩效考核专员/助理
关键字：办公软件excel人力资源档案管理员工考勤薪酬核算组织架构调整薪酬数据