职位描述
工作内容： 1.协助完成公司人事行政体系建设，负责相关制度流程的编写及监督落实。 2.负责公司行政事务的管理，包括行政后勤、企业文化、访客接待、会议管理、行政采购、固定资产管理等工作。 3.负责公司人力资源管理工作，侧重于招聘、培训、员工关系模块的实施及管理，配合绩效考核、薪酬管理工作。 4.做好行政人事报表更新及管理，积极发现管理问题并开展管理创新。 5.协助做好人事行政成本统计及管控工作。 岗位要求： 1.***大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业毕业。 2.5年及以上制造企业工作经验，至少3年人事行政管理经验，擅长招聘、行政后勤管理工作。 3.熟悉制造型企业综合管理要点，有对外关系管理经验者优先考虑。 4. 具备一定的文字功底，以及成本管控意识。 5. 开朗乐观，亲和力强，沟通能力强，具备较强的服务意识、管理意识、责任感，做事认真，注重细节。