1. 负责非生产原料类相关物资的采购，保障各部门正常营运所需物资、物料的供应。2. 负责建立采购物资品质管理标准，严把质量关；负责建立采购物资价格管理体系，主动做好成本管控；对物资采购的及时性负责。3. 制定采购供应商（含物流）日常管理及年度评审办法。4. 负责供应渠道的开拓与供应商日常管理。包括适时开发新的采购渠道，遴选、引入优质供　　应商；维护现有优质供应商，共建发展；对供方进行年度评审和日常管理，不断优化合格供方资源。5. 协助采购需求部门负责人管控采购需求量的合理性，防止物资积压浪费。6. 负责建立物流外包管理体系，并实施高效的管理，确保物流外包公司快速响应、高效服务，保障货运及时，控制储运成本，确保公司和终端客户的满意度***化。7. 定期进行市场调研，整理行业内交易信息，形成相关分析报告，完善成本、质量控制方案，并持续改进。8. 领导交办的其他相关工作。具备高素养的职业道德与操守，职业行为标准，一贯做到合法、合规1. 具有丰富的采购外协管理经验。拓展采购渠道，有效进行供应商的综合评估；有效对供应商进行日常管理，确保高效与高质量的服务。2. 具备较强的领导能力、优秀的合同谈判和签约能力、良好的决策判断能力、计划组织协调能力。3. 具备敏锐的市场洞察力，能有效管控采购成本和有效控制采购。以具有竞争力的价格交付和跟踪产品和服务。4. 卓越谈判-利用谈判中的工具和方法实现公司和利益相关者的目标，并达成各方共同商定的所有合同条款。理解掌握基础的合同法重要条款、基础的财务知识。 年龄要求：25-45岁 职能类别：采购经理 关键字：采购主管经理供应商管理