肯德基餐厅值班经理无需工作经验，训练期工资正常发放。工作内容1）基础工作学习：Ø 学习时间：1个月Ø 按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；2）管理工作学习：Ø 学习时间：1至2个月Ø 营销师：线下实体门店基础营销管理学习；Ø 营销管家：线上、外送业务营销管理学习，并训练新人。Ø 供应专家：产品操作供应链管理，质量管理学习。3）负责餐厅综合值班管理：完成以上学习内容并通过相关鉴定后独立负责统御楼面10-20名员工，对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标……等，全面负责！我们将提供：1：良好的工作环境，就近分配原则；2：灵活的工作时间，日工作7-8小时，周休两天；3：按劳分配、多劳多得的付薪原则，按小时薪资结算，且满166.67小时可获得工时补贴，月收入2500至3500元左右；4：根据餐厅各项指标及个人工作表现挂钩季度绩效奖金；5：工作日提供内部专享特惠员工餐；6： 按照国家规定签订劳动合同并缴纳完整五险一金及提供更广阔的晋升发展空间。具备以下条件，即可申请升迁到储备经理（月薪3550）：- 28周岁以下，拥有大专及以上学历- 在校生（2023年即将毕业的学生优先）（可供班4-5天/ 周）- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责：您将从事:- 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手，协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作