岗位职责：1.协助领导制定营销目标和规划，跟进营销策略和计划的执行效果； 2.跟进销售指标的完成情况；并按月、季度进行分析；3.建立健全事业部的规章制度，推动管理的规范化、制度化和流程化，确保销售工作闭环管理。组织监督、检查各项制度的执行情况，确保营销系统日常管理的有序进行。4.客户建档：潜在客户建档、客户开户建档，完善客户档案，对客户进行分类维护与管理；5.合同评审及客户订单变更：对各类涉及到公司经营风险的信息进行充分识别，需要评审的组织评审，需要法务审核的转给法务审核；6.风险管控：出库未开票、应收未收、逾期款、呆死帐、库存需清理等事宜；任职要求：1.25-45岁，本科及以上，营销管理类专业；2.5年以上市场营销工作经验，3年以上管理工作经验;3.具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识；4.办公软件熟练。 年龄要求：25-45岁 职能类别：业务分析经理/主管