职位描述
任职要求:1.硕士优先,优秀本科生亦可;2.需在德培养学习两年,两年后回来。3.2022届应届生优先,21届及其他往届毕业生优秀者可考虑;4.通过大学英语六级,听说能力优秀者优先;5.机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程及其自动化等专业;6.熟练掌握2D、3D绘图软件及专业相关知识,有专业相关专利、省级及以上比赛获奖者优先;7.主动好学,性格开朗,善于挑战,有较强的独立能力和环境适应能力,成就导向。员工福利:1.福利保障:五险一金、法定节假日及节假日福利、超长春节假期、提供食宿、团队旅游;2.人才发展:完善的员工培养体系,多元化成长路径,国外进修及考察机会,参加国际展会;3.杭州市引才政策:生活补贴本科1万,硕士3万,博士10万。住房补贴每年1万,补贴三年(2021年政策,最新政策根据政府发布调整执行)驻外专属福利1、生活无忧:提供住宿,每日生活津贴(不低于50欧或60美金);2、回国探亲:每年提供两次回国机会或每次15000元补贴,每次回国1个月;3、职业腾飞:优先晋升及调薪,作为骨干培养。