岗位职责：1.带领签证部门完成公司既定的业务指标，掌控签证业务动态以配合公司整体发展计划。2. 管理签证部日常工作，制定签证部工作目标、合理安排员工工作任务、执行绩效考核及部门数据统计以提高部门工作效率。3. 负责客户签证问题的解答指导工作，全面监督客户签证的办理情况和实时进展，并及时处理各种突发事件；提高签证制作质量和速度，确保签证的高出签率和客户满意度。4.协调签证部与其他部门的沟通和工作交接：协助市场部门进行签证活动推广；配合人事部制定签证业务考核标准、签证部业务培训、人才梯队培养和部门团队的打造，增强凝聚力，减少人员流失；与留学、移民部做好客户对接。5. 建立并维系与各领馆和代送签机构间的良好合作关系，掌握签证最新动态并及时做出工作调整；任职要求：1.三年以上签证部门工作经验，至少一年5人以上团队管理经验；2. 熟悉各国签证政策，具备丰富送签经验；3. 擅长与人沟通、关注细节、计划性强，具备较强的组织协调能力、团队领导能力及抗压能力；4.英语4级以上，能够使用英语听说读写，英语专业或6级以上者优先考虑；5. 能够熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、*******等电脑办公软件及微信；6.有当地签证资源及人脉者优先考虑。 职位福利：全勤奖、年终分红、通讯补助、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、出国游、周末双休 职位福利：全勤奖、年终分红、通讯补助、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、出国游、周末双休